贵州九游会员官网文化发展有限公司

行业文化水平基本建设课程体系

一、          培训背景：

在新经济工厂的实惠具体条件下，艺术知识已是为工厂的的心魂；工厂的艺术知识是工厂的偏重要的无形之中股本，是促使工厂的持续性成长期、飞速日常运转的强劲精神是什么潜能。不会有工厂的艺术知识的多元化，再高超的管 理表现也其特性很难成就。工厂的的艺术知识治理是工厂的活的基本、表现的基本准则、发展的动力机、成就的内丹。毫不犹豫略微夸张地说，工厂的艺术知识会确定着工厂的的兴衰胜负以至于生与死存 亡。

二、          培训期望：

机构历史特色文明教育对机构常期生产经营业绩考核有特大效应，一个效应不只是催进，而间接改善。顺利通过这次的拓展课，认得机构历史特色文明教育，重视程度机构历史特色文明教育，认得机构历史特色文明教育对机构常期成长 的特大效应。

三、          培训对象

中小公司监事会成员长、总主管、党委会书纪、总中小工厂工会CEO、团委书纪；中小公司人工成本费材料部、中小公司传统人文精神部、总经办、党办、推广部、总中小工厂工会、团委全权负责中小公司传统人文精神标准化安全管理的全职人数；中小公司各职权科室、分支节点中介机构兼管中小公司传统人文精神工作的的标准化安全管理人数。 四、培九游会员官网为  1、坚定实际效果电话联系实际效果的原则英文，重要性学导致用；  2、教研过程传授、初级教程实际操作的与研讨会方案座谈会相辅相成实际，综合运用案列、短故事、棋牌教研等方案，强化实际操作的性和应用性。  3、怎样领悟学历教育与行业学历教育  课堂考纲： 

n 如何理解企业
一、传统管理学定义
·企业是个经济体
·企业以利润最大化为目标
·企业是赚钱机器

二、现代管理理论
·企业是个生命体
·企业是人性的化身
·企业发展是一个自身进化的过程
·企业以提高人的生命质量为目标

彼得圣吉：现如今公司面对的很严峻的终极挑战是对进行交往的改变从把进行归结为是机械设备改变为把它看成是人性本恶的化身为

·企业管理的核心问题成为如何开发人的创造性
·企业管理的根本在于以人为本
·企业管理研究重点研究企业的人的属性---文化属性
·比如研究企业寿命
·研究企业如何长寿

n 如何理解文化
------文化的基本特性及其培育

一、 民族文化在攻击行为中突显和性传播  二、古文化在动作中彰显

图例：一杯咖啡引发出的小事
说明：不同的人，面对九游会员官网事物，每个人的文化被发现了。
图例：小事情深刻表达了北京与上海的文化差异
------我们看到的是人们的行为 而造成这些行为的是文化

·各个中小型企业宗旨教育在各个中小型企业以及其成员国的犯罪行为中扩散

图例：1、12年后光顾的顾客 
　　    2、美国家居仓储（Home Deport）与贵友大厦的无障碍退货 
           3、海尔员工送冰箱、无搬动服务

详细说明：不一中小型厂家的员工辞职，在治理差不多的时间时，中小型厂家企业理念被发觉了

三、 文化不可遗传、后天习得
图例：1、日本人的团队精神 
2、美国人的九游会员官网精神

四、 文化在行为中培养
·行为是文化的主要培育途径
图例：老九游会员官网被挡在门外

·文化的培育主要靠行动
图例：不愿说“不”的九游会员官网

五、 人类因文化而伟大，企业因文化而辉煌
·人类因文化而伟大
法国哲学家帕斯卡尔的《思想录》：“人只不过是一棵苇草，是自然界最脆弱的东西”；然而，“那是一棵能思想的苇草……是思想形成人的伟大”

·民族因伟大的理念而辉煌
-----中华民族因思想而辉煌两千年

·国因偉大的价值观而兴旺 ·中小企业—因优秀的核心理念而优秀 典型案例研究：1、IBM那就是服务性 2、海尔张瑞敏 六、处理谣言参考 柳传志：“操作核心理念比作是房间的楼基基础，而程序流程是墙，程序运行主体是楼顶。企业的的寡头垄断结果是传统文化的的寡头垄断，这和造房间一个，就没有结实牢固的楼基基础，房间结果是要倒坍的。” 彼得·圣吉：若人们的思维方式不突发更改，人才引进新的步骤与流量最后只要是徒劳地益。  n 应该如何看待厂家九游会员官网管理

理解一
·作为一种文化氛围，九游会员官网不是管理方法本身，而是形成管理方法的理念
·不是行为活动
·不是人际关系

理解二
·不是工作状态
·不是服务态度
·总结

一、九游会员官网的定义
·定义一
·定义二

二、机构特色文化指标体系的带来

三、澄清对九游会员官网的误区
·等同于学历
·等同于专业技术
·社会文化的简单移植
·看作是经营管理的附加物
·看作是优势企业的专利
·当成文化活动的同意语
·等同于标语口号、目标与希望
·大企业靠文化小企业靠权力

四、人文精神与处理三张皮的诱因在那里？

五、互动：xx企业人对本企业九游会员官网的理解
n 九游会员官网理论的诞生
一、九游会员官网理论的诞生本质
二、九游会员官网理论的诞生背景
三、九游会员官网理论诞生的标志性著作
四、九游会员官网理论是科学管理理论的重要里程碑

n 九游会员官网在企业发展中的作用
一、长短等存，间直共生
二、九游会员官九游会员官网企业的长寿基因
三、文化在人力资源开发的核心与关键
四、九游会员官网与经营业绩
五、九游会员官九游会员官网我们的指路明灯